行為規範 ​

我們的承諾 ​

為了營造一個開放和歡迎的環境，作為貢獻者和維護者，我們承諾為每個參與我們的項目和社區的人提供無騷擾的體驗，無論年齡、體型、殘疾、種族、性別特徵、性別認同和性別表達、經驗水平、教育程度、社會經濟地位、國籍、個人外表、種族、宗教、政黨或性別認同和取向。然而，請注意，宗教、政治派別或其他意識形態歸屬不能為我們在本行為準則中列出的不可接受的行為提供豁免。

我們的標準 ​

有助於創造積極環境的行為包括：

• 使用歡迎和包容的語言
• 尊重不同的觀點和經歷
• 優雅地接受建設性批評
• 關注社區利益
• 對其他社區成員表現出同理心

參與者不可接受的行為包括：

• 使用性相關的語言或圖像以及令人反感的性關注或挑逗
• 挑釁、侮辱性/貶損性評論、人身或政治攻擊
• 進行公開或私下的騷擾
• 未經明確許可，公開他人的私人信息，如實際地址或電子地址
• 其他在專業環境中可能被合理認為不合適的行為

我們的責任 ​

項目維護者負責明確可接受行為的標準，並有責任對任何不可接受的行為採取適當和公平的糾正措施。

項目維護者有權利和責任刪除、編輯或拒絕不符合本行為準則的評論、提交、代碼、wiki 編輯、問題和其他貢獻，或暫時/永久禁止任何貢獻者的其他他們認為不適當、威脅、冒犯或有害的行為。

範圍 ​

當個人代表項目或其社區時，本行為準則同時適用於項目空間和公共空間。代表項目或社區的例子包括使用項目官方的電子郵件地址、通過官方社交媒體帳戶發佈信息、或在線上或線下活動中擔任指定代表。代表項目的含義也可以由項目維護人員進一步定義和明確。

執行 ​

辱罵、騷擾或其他不可接受的行為可以通過 community@vuejs.org 聯繫項目團隊來舉報。所有的投訴都將被審查和調查，並根據具體情況作出必要和適當的回應。項目組有義務對事件的舉報者保密。具體執行政策的進一步詳情可另行公佈。

項目維護者如果不遵守或善意地執行行為準則，可能會面臨由其他的項目領導成員所決定的暫時或永久的不利後果。

歸屬 ​

該行為準則改編自《Contributor Covenant》1.4 版本。

有關該行為準則的常見問題見 https://www.contributor-covenant.org/faq